Людей с ожирением могут приравнять к инвалидам

Людей с ожирением могут приравнять к инвалидам | Готовим со вкусом!

По данным международных СМИ, в суде Европейского союза (ЕС) рассматривается дело, которое вполне способно стать поводом для того, чтобы работодателей обязали относиться к ожирению своих работников как к инвалидности. Иск поступил от датчанина Карстена Калтофта, который весит 160 килограммов. Его уволили из детского сада, как он считает, из-за ожирения.

По официальной же версии, мужчину пришлось сократить в связи с уменьшением количества воспитанников. Однако Калтофт, уверенный, что его уволили из-за лишнего веса, обратился в датский суд с исковым заявлением. Представители датского суда, в свою очередь, обратились за помощью в Верховный суд ЕС, который находится в Люксембурге.

По словам Калтофта, никаких проблем на работе, связанных с его полнотой, не было, так как он вполне был способен «сидеть на полу и играть с ними». Мужчина работал воспитателем детского сада в городе Биллунд на протяжении последних 15 лет. Чтобы помочь ему оставаться в форме, руководство детского учреждения даже оплатило ему абонемент в тренажерный зал на три месяца, однако Калтофта все же уволили.

Как заявляют эксперты, судебное решение по этому делу может иметь масштабные последствия: в последнее время резко возросло число тучных людей как в Европе, так и других странах, в том числе в США. По данным опроса, проведенного в 2012 году в Великобритании, оказалось, что лишний вес имеют или страдают ожирением свыше 50% взрослого населения.

Сейчас суд должен решить, нужно ли после данного прецедента вносить соответствующие поправки в директиву ЕС, посвященную равенству в сфере труда, — согласно этому документу, в частности, признана незаконной дискриминация инвалидов. Как заявила эксперт по данным вопросам Одри Уильямс, в том случае, если суд приравняет ожирение к инвалидности, работодателей вполне могут обязать обеспечивать рабочее место соответствующих размеров для сотрудников, страдающих от ожирения.

Страницы